為廣泛聽取員工的合理化意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)、管理等各方面存在的問題，完善公司管理，經(jīng)公司研究決定，向公司各個職能部門和員工征集具有建設(shè)性和可行性的合理化建議或方案。所提意見、建議或反映問題一經(jīng)公司核實、采納的，根據(jù)實際情況給予建議人50-200元的獎勵。